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第九十七章 我只打算逼个二,结果他王炸了!

  第九十七章 我只打算逼个二,结果他王炸了! (第1/2页)
  
  “小孙,你怎么说话呢,你看看大家,别人都早早的来公司了,啊,你这个点来还觉得没错是吗?”
  
  “年轻人要好好学本事,别老想着到点打卡, 那你这样是学不会的,你要想在这个社会上立足,就得好好学。”
  
  “等你学好本事了,那以后就好了啊,年轻,就应该多奋斗,别总是什么躺平。”
  
  说到后面,王主任还故意笑着说了一句俏皮话, 躺平文化,他之前在某个专家发的短视频里看过。
  
  那位专家说的就很对他的胃口嘛,年轻人,大好的年纪,社会培养了你,就应该好好地为社会做贡献。
  
  躺平,那就是一种罪过。
  
  反正当时王主任看的就感觉太对了,不愧是专家,说的话都这么有水平!
  
  是以他今天特意说了出来,也显示一下自己和年轻人们都是一样的。
  
  然而,王主任这种过去一直都行之有效的鸡汤这次却失效了。
  
  对面的小孙直接炸毛:“我怎么说话了,我怎么说话了, 我喊你王哥就不对了吗?他们几点来公司关我屁事!”
  
  “我来公司是赚钱的, 咋的,试用期这么两个钱还打算让我把命给公司?”
  
  “我没有躺平, 我只是干我该干的事, 赚我该赚的钱!”
  
  “你看你小孙, 我和你说话呢你急什么,我的意思是,你还年轻,不要张嘴闭嘴就说钱,年轻人真的要多奋斗,不要总是想着休息……”
  
  “你看你总想着休息,那上班干嘛呢对不对。”
  
  办公区内,公司的老员工们已经在那里想笑了,这番对话和之前周毅那会几乎没什么区别,只不过这位小孙更加的暴躁。
  
  大概王主任还以为每个年轻人都是周毅呢,人周毅进来最起码当牛做马干了一年呢。
  
  “你说完没有,到底是想咋样,卡点上班咋了?”
  
  正说着,后面又来两个年轻人,看看时间,正正好卡在了八点五十九。
  
  而且有人还在笑道:“这时间一分不差,请叫我时间管理大师。”
  
  结果刚刚上来就听到了两人的吵架,很快就加了进去。
  
  “你们自己规定的九点打卡,咋了,我们九点打卡有错?惯得你们,艹,不干了,什么玩意!”后面上来的这位时间管理大师更加的暴躁。
  
  啊?王主任惊呆了,这……这就不干了?
  
  眼看着王主任不知道咋说了,那边的马瑶已经凑了过来,一脸殷勤道:“小郑啊,别这么着急啊,王主任其实也是为了你们好。”
  
  “而且吧,你们这么主动辞职,那是拿不到工资的……”
  
  这话不说还好,一说出来,小郑更加的炸毛:“不给就不给,谁稀罕他们这点破工资呢,连我开车加油都不够,还真的把自己当回事了!”
  
  “就是,那点点钱而已,不干了,艹,麻求烦的。”
  
  年轻人直接喊着不干了,小郑甚至直接去办公区收拾自己的东西,这下子让王主任有点着急了。
  
  这段时间公司虽然还没有辞退一个老人,但是已经通过调岗和谈话等方式,慢慢让他们有离职的准备。
  
  然后就等着新人被带出来后就能把老人辞了。
  
  结果还没咋样呢,这新人已经要辞职了,而且什么都不要,干脆利索地收拾东西要走人。
  
  王主任还真的没见过这样的员工,这是恶意离职啊!
  
  那边的拱火大师马瑶还在说着:“小郑啊,你们离职也得提前通知公司呢,不能说走就走,这样对你们以后找工作不利……”
  
  小郑已经把所有东西都收拾好了,直接说道:“不利就不利呗,无所谓,就tm看这个姓王的不顺眼,不干了!”
  
  顿了顿又打招呼道:“兄弟们,走了,祝这破公司早日倒闭,给这老板的饼吃撑了,我想去骑行青藏线消化一下。”
  
  真正的挥一挥衣袖不带走一片云彩。
  
  看的王主任都惊呆了,现在的年轻人都这么勇敢的吗?
  
  小孙也在收拾东西,还有人在犹豫,王主任赶忙道:“不是啊,你们别着急,现在赚的钱少是因为试用期,等转正了你们的工资就上来了。”
  
  “你看看咱公司这么多的老员工呢,为什么他们能做到,你们就……”
  
  然而,王主任的话还没说完呢,电话响了。
  
  拿起来听了几句,王主任的脸色顿时大变,看着办公区里的这些老员工,直接道:“你们干嘛,你们要干嘛,这是商量好了?集体离职?”
  
  噗!旁边的小孙直接忍不住笑了出来。
  
  “诶你不是刚刚还说你们公司的老员工多好多负责嘛,这怎么也要辞职了,破公司趁早倒闭。”
  
  王主任指了指对方,但是没说出话来,顾不得考虑这些新人到底是咋回事,赶紧就去找他姐夫。
  
  这事儿太大了,因为刚刚人事那边的吴经理打电话,这公司的员工都好像商量好似的,一堆堆的去交辞职报告。
  
  他吴经理做人事这么多年,还从来没见过这么多人同时辞职呢!
  
  最重要的是,他们设计部的基本上都提了辞职,都走了,一个都不留。
  
  这种情况体现出来的问题很严重,这意味着你这个领导根本没有把人带好!
  
  董事长办公室,赵又德在不断地走来走去,很快办公室的门被敲响,王主任走了进来。
  
  “姐夫,这件事,这件事我也在查,主要现在还不清楚是谁带头的……”
  
  “上次没和你说吗,在公司里喊我董事长!”赵又德喊道。
  
  顿了顿,又才说道:“到现在了你还什么都不知道?算了,我去和大家聊聊,你们部门居然都要离职,你可真行!”
  
  说罢,赵又德直接出门,说起着急,他才是真的着急呢。
  
  一路来到了人事部,这里已经有不少人了,吴经理忙的满头大汗在不断地劝说,让大家先回去冷静冷静。
  
  “你们听我说,真的不能随便离职的,现在的行业什么情况你们不知道吗?离职了那么容易再找工作?”
  
  一边的马瑶上前说道:“容不容易找工作是我们的事,辛辛苦苦的加班,到头来被莫名其妙的调岗,我们可不想以后会变成这样。”
  
  “对啊,人家老韩他们在这里干多久了,说调岗就调岗,而且一下就成了行政,这么离谱的事儿,我们可怕以后也这样。”
  
  
  
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